广东艾买菜网络科技有限公司自企业文化确立以来，得到广大同事的认同，从此我们的企业就有了灵魂，公司的面貌也焕然一新。

组织中最忌讳的就是内耗，内耗往往通过以下几个形式引发：

1. 严重的个人英雄主义，不注重团队合作；

2. 缺乏有效沟通，易让团队产生猜忌；

3. 喜欢抱怨，没有自我纠偏的觉悟；

4. 缺少对事不对人的稽核机制；

5. 缺少担当精神，团队建设偏离轨道。

上述几种形式的呈现，都源于一个“我”。“我”是一切问题的源头。这个“我”缺少经营者思维，缺少自我批判的自觉。

何谓经营者思维：一是站在企业客户的角度，最大最快最有效地满足客户需求；二是站在企业高层的角度，更高更长更全面地看待市场变化；三是站在岗位价值的角度，多想多看多创造地开展各项工作;四是做好准备工作，凡事预则立、不预则废。

中国共产党为什么能从弱小变到强大，除了有“为人民服务”这个崇高使命外，共产党人始终在组织内保持着“批评与自我批评”的优良传统。共产党人正因为有着自我批判的自觉，才完成了建国伟业。并继续带领全国人民奔向中华民族伟大复兴之路。我们可以预见，中华民族的全面复兴指日可待。

广东艾买菜网络科技有限公司是一家“因民而生，因势而创”的新公司，“让菜市场变得更美好”是我们每个艾买菜人的使命，要实现这一使命，我们在企业文化建设中，每时每刻都应保持一种“自我批判”的自觉。正如樊登老师所讲，自我批判是一种境界，艾买菜人应该有这种境界。

在组织活动中，碰到矛盾不足为奇。只要我们秉承“经营者思维”，保持自我批判的自觉。一切矛盾都可以解决。这样的话，我们的思想就公司价值观相匹配了。组织成员的境界也就高了，大局意识也就增强了。我们也就走在正确的道路上了。

寂静法师有句话是这样讲的：我是什么样，世界就是什么样。坚持经营者思维，坚持自我批判，这不但是一种美德，更是一种自我成长。

                                   （撰文：朱江、杨争光）